自去年总裁许磊晶先生提出:”大平台，大团队，大可为”的政策方针，从上至下坚定的推行和实施。截止目前全国大半疆土都有了金财的身影，我们目前拥有41家分公司，员工人数超过500人。徐老师用铿锵誓言向大家明志：打造百年企业，情为根，局为大，金财的愿景是做全国NO1.，帮助100万家民营企业打造”大财务”管理体系，坚持对外成就客户，对内成就员工的价值观。让所有选择金财的员工快乐、成功并富有。健康成长，不断超越自我。这掷地有声的发言激发出大家的激情和战斗力，纷纷起立，大声喊出目标和承诺：干干干、拼拼拼！展现出金财胜利之师、必胜之师的战斗力。

紧接着，徐老师详细的分享了分公司早会的流程。解码流程细节，实战操练，力求打造一支标准化、规范化、制度化、流程化、高效率的销售铁军团队。

稍作休息后，总裁许磊晶先生给大家分享了营销工作的9大管理方法，分享目标管理时通过一个简单的游戏，让大家思考在定目标的时候，是以资源为导向还是以目标为导向？人不能改变别人只能影响别人，认识人、了解人，你将无所不能。充分认识自己，更好地处理工作、人际交往、生活等方面的问题。制定目标的18字纲领:取其上，得其中；取其中，得其下；取其下，得其无。

大家听得津津有味，实战练兵，奋战深夜热情丝毫未减。一件事，一群人，一个梦，去努力，去奋斗，去超越！