“2000英雄闯雄关,百日奋战破2亿”
金财控股四季度收官战役启动大会
目标引领,奋发蹈厉
唤醒认知,高位推进
固根铸魂,敦行致远
金秋十月,金财控股590位精英齐聚北京,共同开启为期7天 “2000英雄闯雄关,百日奋战破2亿”为主题的金财控股四季度收官战役启动大会,出席本次会议的领导有金财控股董事长张金宝老师、高级顾问徐培杰老师、总裁许磊晶先生、技术总裁姜学青老师、技术副总裁关天皓老师,各事业部总经理、全国92家分公司总经理、中层管理干部以及全体技术老师!金财控股发展的第二个“三年计划”交汇的关键节点,全体金财人勠力同心,共同决战2020年最后一季度冲关战役!
【总经理会议】——新起点凝心聚力,九万里风鹏正举。
10月1日全国70位总经理会议率先召开。高级顾问徐培杰老师给总经理团队赋能:要求管理层明确目标,凝聚共识。以目标为导向进行大团队建设与管理,持续为客户提供更专业、更高效、更优质的服务!
总裁许磊晶先生表示,应聚焦关键,明确四季度工作节奏与“第三个三年发展计划”,打造强大的企业管理体系。
【总经理、干部会场】——百舸争流,千帆竞发。
10月2日-7日,总经理与销售干部齐聚一堂,高级顾问徐培杰老师从“智、信、仁、勇、言”五方面为切入点传授管理思维,要求管理干部要以身作则,立众人志,达众人愿,使众人行,凝众人心。打造管理层九力模型。管理干部要“学榜样、树目标”,以榜样的力量作为衡量自己的标尺,深度洞察客户需求,永远用正能量思维服务客户。
总裁许磊晶先生以“影响的力量”为主题,从如何为客户提供优质服务,如何慧眼看人生等方面对全体干部进行了重新赋能。小团队经营事,大团队经营人,新时代管理者的大智慧,就是善于运用员工的潜在力量,唤醒员工的动力,化解员工的阻力。以一群人影响另一群人,同心聚力,共创金财控股美好明天。
全员精准发力,打好收官硬仗。技术副总裁关天皓老师从感恩之心、六“合”之道为切入点,对拓展业务来源,精准客户画像,提高服务质量进行了系统讲解,为480名金财精英四季度的工作提供服务销售方法。
技术总裁姜老师为营销端伙伴赋能,金财一直倡导以营销+技术+价值服务的形式为企业提供帮助,营销伙伴要懂技术,要给客户提供价值,站在帮助企业的角度去成就客户,让客户不断的信任我们,这样我们才能走的更长久,更稳健。
董事长张金宝老师宣布新产 品上线,《大财有道》宣传片首发、金财租赁云项目上线发布,并对金财下一个30年的发展作重要讲话。指出所有管理人员要时刻牢记企业使命,正确认知错误,感恩挫折,坚持奉献。时刻站在客户角度思考问题,以“不谋私利,一心利他”的真诚心态,帮助客户解决财税疑难。
金财控股从无到有,从有到强,向前迈进的步伐从未放慢。如今已在全国开设了92家分公司,其中金财教育70家分公司,金财财税22家分公司,员工人数突破2000人。这一切都得益于集团上下团结一心,共同努力,相信相信的力量。在四季度收官战役中,这股相信的力量亦将不同凡响,在未来更将创造更大的辉煌。
【事业部启动会议】——千斤重担人人挑,人人头上有指标。
为了拿下百日奋战破2亿的目标,10月5日上午,各事业部进行了内部会议,将四季度目标分解落实,站在以客户为中心,帮助客户,成就客户的角度去服务,让更多的企业家走进金财的课堂,学习“大财务”管理体系,提升企业20%利润。
【技术老师会场】
10月2-7日,技术总裁姜老师回顾肯定了2020年上半年,技术老师团队的劳动果实。同时确定了四季度的工作方向,要求技术老师打破惯性思维,拓展专业深度,为民企提供高品质、规范化、能落地的财税服务。
会议期间多位技术负责人分别从服务企业的角度,给企业导入的财税方案工具,技术点,资本赋能以及财务管理系统升级方面,对全体技术老师进行培训赋能,让更多的老师拓展新思维,扎实基本功。更好、更专业的服务企业,提供超出客户预期的落地方案。
【金财财税学院】专场
彼时,金财财税学院全国110名精英齐聚一堂,召开金财财税学院分公司干部培训暨首期狼牙特战队特训营。会议中,金财控股董事长张金宝老师以“星星之火、可以燎原”为主题进行深入分享,并对金财财税学院的发展寄予厚望。高级顾问徐培杰老师、总裁许磊晶先生、技术副总裁关天皓老师、金财财税学院执行总裁张伟兵先生出席会议并做赋能分享··`,进一步明确了四季度的联动目标及工作方向,为全国的一线销售精英备足了冲锋的弹药。相信在四季度,金财财税学院将在不断发展壮大的过程中发挥日益重要的价值,百尺竿头、更进一步,为客户持续提供优质的产品及服务,斩获更加优异的成绩。
时代浪潮引领,烈火锻造真金。
7天赋能蓄力,全员整装待发!迎风破浪,携手共进。发力10月、冲刺11月、决战12月!全体金财人用执着凝心聚力,用服务赢得信赖,用专业引领未来。
面向未来,金财人,时刻准备着!在新的征程上,金财人与客户携手同行,共同创造财税的美好明天。


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